www.archive-dk-2012.com » DK » 2 » 2B1GROUP

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".

    Archived pages: 107 . Archive date: 2012-12.

  • Title: 2B1Group
    Descriptive info: .. Joom!Fish config error: Default language is inactive!.. Please check configuration, try to use first active language.. Warning.. : Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /www/2b1group.. dk/www/plugins/system/jfrouter.. php:300) in.. /www/2b1group.. php.. on line.. 315.. 316.. 317.. dk/www/templates/ja_rasite/libs/ja.. template.. helper.. 130.. 2B1GROUP.. Start.. Uddannelser.. Projektstyring i praksis / PRINCE2® Foundation.. Human Resources Management / PTP PTL.. People Test Person (PTP) People Test Logic (PTL).. Coaching i organisationer.. Coaching Netværk.. Kommunikation i praksis.. Tilmelding hvis du er i arbejde.. Information til arbejdsgivere.. Tidligere kursusdeltagere udtaler.. For ledige.. Tilmelding hvis du er ledig.. Kursuskalender.. Prince2®.. PRINCE2® Foundation.. PRINCE2® Practitioner.. Grundlæggende Projektstyring - 3 dage.. Planlægning med MS Projects - 1 dag.. Rådgivning.. Projektstyring, ledelse PRINCE2®.. Ledelse og organisation.. Ledelsesudvikling.. Tests og analyser.. Trivselsundersøgelser.. Kompetenceafklaring.. Uddannelsesplanlægning.. Interim-ledelse.. Human innovation.. APV.. Planlægning af kurser og uddannelse.. MUS.. Konfliktløsning.. Karriereudvikling.. Den vanskelige samtale.. Om 2B1Group.. Netværk.. Medarbejdere.. Referencer.. Kontakt.. Skip to content.. Projektstyring i verdensklasse.. Læs mere her.. Firmakurser og uddannelser.. HR, VÆKST OG VISION.. LEDELSE: Udvikling og organisation.. Næste  ...   undervisere.. Vores.. ekspertise.. inden.. for.. projekthåndtering.. projektledelse.. strækker.. sig.. ud.. over.. klasseværelset.. til.. vores.. konsulentteam.. ,.. der.. eksterne.. konsulentydelser.. læringsmuligheder.. Konsulenterne.. alle.. anerkendte.. branchen.. de.. tilfører.. hver.. dag.. kompetencer.. udvikling.. danske.. virksomheder.. et.. udvalg.. specialiserede.. projekthåndteringsuddannelser.. vifte.. lærings.. udviklingsløsninger.. designet.. at.. forbedre.. individuelle.. præstationer.. organisationernes.. projektleveringsformåen.. kendt.. for at.. frembringe.. viden.. værdi.. på.. tværs.. bløde.. hårde.. elementer.. i en.. organisation.. For.. os.. det.. vigtigt.. , at.. skabes.. forståelse.. baggrund.. forandringer.. vejen.. går.. ofte.. gennem.. kan.. med.. indsigt.. pege.. kompetenceløft.. bringe.. jeres.. virksomhed.. videre.. Ledte.. du.. efter.. noget.. bestemt.. ?.. så kontakt.. hør, hvordan vi.. hjælpe dig!.. Resultater.. med mennesker.. ydelser.. rettet.. mod.. organisationer.. ønsker.. fokus.. innovation.. gennemfører.. innovative.. forløb.. hvor.. menneskelige.. ressourcer.. centrum.. yderligere.. informationer.. Gå.. kursuskalenderen.. tilmelding.. Kursisterne.. siger.. Undervisere.. Kursusmateriale.. Udbyttet.. øvrige.. deltagere.. Læs.. flere.. anmeldelser.. her.. human innovation.. ApS.. |.. Tvedvangen.. 297.. 2730.. +45 72 42 18 47.. kontakt@2b1group.. dk.. cvr.. : 29804753.. Copyright 2010 -.. 2B1Group.. Webdesign.. ReadyWEB.. Disclaimer/.. Juridisk.. meddelelse.. is a Registered Trade Mark of the Cabinet Office in the United Kingdom and other countries..

    Original link path: /
    Open archive

  • Title:
    Original link path: /index.php
    (No additional info available in detailed archive for this subpage)

  • Title: Firmakurser og uddannelser
    Descriptive info: K.. ompetencegivende.. akademiuddannelser.. 6.. uger.. , 10.. ECTS.. Savner.. dybden.. ?.. information.. om.. Smidighed.. netværk.. kræver.. overblik.. smidighed.. solidt.. Det.. vi i.. vi.. specialiseret.. i at.. tilrettelægge.. efteruddannelse.. så.. dage.. medarbejderen.. trækker.. hverdagen.. dygtiggøre.. sig,.. opleves.. både.. relevante.. overkommelige.. skal.. være.. sjovt.. efteruddanne.. sig.. Akademiuddannelser.. oplever.. stor.. efterspørgsel.. konkret.. faglig.. opkvalificering.. ledelse.. længerevarende.. vi et fast.. flerårigt.. samarbejde.. Køge.. Handelsskole.. en del.. Erhvervsakademi.. Sjælland.. EASJ.. Campus.. Et.. akademifag.. afsluttes.. eksamen.. ugers.. undervisning.. kursisten.. får.. eksamensbevis.. Uddannelsen.. giver 10.. ETCS-point.. også.. specialudviklede.. kurser.. Andre.. gange.. brug.. ikke..  ...   række.. større.. anvender.. deres.. medarbejdere.. Uddannelsesstøtte.. SVU.. Akademiuddannelserne.. tilrettelagt.. fuld.. tid.. søges.. Statens.. Voksen.. hjælp.. voksne.. videreuddanne.. hjælper.. dig.. gerne.. praktiske.. forhold.. ansøgningen.. Hvor.. finder.. undervisningen.. sted.. Undervisningen.. ®.. akademiuddannelserne.. uddannelseshus.. ved.. Korte.. afvikles.. 2B1GROUPs.. Lille.. forskel.. betydning.. Umiddelbart.. forskellige.. Erhvervskolers.. kursusplaner.. ligne.. hinanden.. kompetencegivende.. med 10.. ETCS-points.. Men.. forskelle.. ®.. givet.. mulighed.. for i.. markedsføre.. ".. Projektsstyring.. tilkøb.. ® Foundation".. dine 10.. ECTS-point.. en international.. anerkendt.. projektledereksamen.. Aktuelt.. Find uddannelse her.. Projektstyring.. /.. Foundation.. Human Resources Management(.. HRM.. ).. Coaching i.. Kommunikation.. praksis.. mere.. uddannelsen.. Informationer..

    Original link path: /en/forside-slideshow/andreuddannelser.html
    Open archive

  • Title: Projektstyring i verdensklasse
    Descriptive info: We will make a difference for your project!.. du en.. unik.. kombinere.. to.. tidens.. stærkeste.. uddannelsesforløb.. indenfor.. Kombinationsuddannelsen.. bredden.. , at du.. seks.. opnår.. virksomhedsbetingelser.. projekter.. På.. samme.. værktøjskasse.. verdensklasse.. sikrer.. styr.. projektets.. økonomi.. Fakta.. Akademimodulet.. effektiv.. indføring.. projektorganisatoriske.. grundelementer.. sammenhænge.. lærer.. betydningen.. forankring.. organisationen.. argumentere.. analysere.. Du.. vil.. erhverve.. dyb.. styring.. forretningsplanen.. omgivelser.. risici.. interessenter.. Praksis.. inkluderer.. den.. internationalt.. certificering.. modellen.. breder.. sig over.. Europa.. anses.. "state of the art".. sit felt.. Projektmodellen.. vinder.. indpas.. firmaer.. fordi.. indeholder.. ”best practice.. ” for,.. hvordan..  ...   sektor.. for mange.. forudsætning.. klare.. spilleregler.. for dig.. Navnet.. forkortelse.. PRojects.. IN.. Controlled.. Environments version 2.. Omkring.. 100.. 000.. projektledere.. uddannes.. årligt.. verdensplan.. metoden.. sit.. udspring.. i et.. udviklingsarbejde.. mellem.. engelske.. regering.. internationale.. konsulenthuse.. Akkrediterede.. trænere.. erfarne.. konsulenter.. Projekt.. Foundation.. varetages.. kurset.. leveres.. EPM.. Group,.. godkendt.. APMG.. akkrediteret.. træningsorganisation.. (.. ATO.. skaber.. rammerne.. for, at.. kursisterne.. netværke.. bruge.. Træningen.. kommunikation.. varierer.. teori.. foregår.. behagelig.. afslappet.. atmosfære.. Der.. tages.. hensyn.. læringsstil.. personlig.. erfaring.. Download.. beskrivelsen.. Hvad.. Practitioner?.. hvad.. Kususbeskrivelse.. APM.. Groups side.. klik.. her.. Groups.. webside..

    Original link path: /en/forside-slideshow/projektstyring.html
    Open archive

  • Title: Human Resources Management & personprofil certificering
    Descriptive info: Alle.. for HR -.. kun HR folk!.. naturlig.. del.. bedste.. arbejdet.. samtale.. dialog.. Samlet.. medarbejder.. strategierne.. Human Resources Management.. Akademifaget.. i Human Resources Management, giver dig.. gode.. forudsætninger.. forstå.. arbejde.. grundlæggende.. begreber.. teorier.. redskaber.. virksomhederne.. Målet.. aktiviteter.. sikre.. rette.. kompetence.. baseret.. antagelsen.. forretningens.. mål.. resultatopfyldelse.. , inkluderer en.. anerkendt certificering fra People Test Systems, PTP/PTL.. PTP PTL.. Et testværktøj.. at vurderer arbejdsrelevante personegenskaber.. PTP giver en dybdegående analyse med høj brugeranvendelighed.. Brugerne skal opnå de.. for at skabe værdi med anvendelse.. analyserne.. Da et værktøj aldrig.. bedre end den, der bruger.. vi meget ud.. , at vores brugere.. De Bedste Brugere.. så  ...   Vores mission.. at give ledere i virksomheder.. organisationer.. bedst mulige redskab.. at identificere, matche, motivere.. beholde deres ledere.. medarbejdere.. derigennem forstærke den personlige.. forretningsmæssige effektivitet.. produktivitet.. Akkrediterede trænere.. erfarne konsulenter inden for.. Undervisningen i Human Resources Management.. certificeringerne varetages.. akkrediterede trænere.. PTP.. PTL kurset leveres i samarbejde med People Test Systems, der akkrediterer.. godkender vores trænere.. 2B1GROUP skaber rammerne for, at kursisterne kan netværke.. bruge hinanden.. Træningen.. undervisningen varetages.. erfarne undervisere inden for kommunikation.. Undervisningen varierer mellem teori.. praksis.. foregår i en behagelig.. afslappet atmosfære.. Der tages individuelle hensyn.. læringsstil.. personlig erfaring.. Human Resources her.. mere her.. People Test Person.. People Test.. Logik..

    Original link path: /andre-uddannelser/hr.html
    Open archive

  • Title: People Test Systems
    Descriptive info: People Test Systems.. med People Test Systems.. certificeringer.. i People Test Person (.. PTP.. ).. PTL.. Deltagerne.. Human Resources Management.. undervises.. trænes.. certificeres.. disse.. personanalyseværktøjer.. People Test Person (.. professionelt.. analyseværktøj.. meget.. høj.. kvalitet.. giver.. lederne.. HR i.. bedst.. mulige.. redskab.. identificere.. matche.. motivere.. fastholde.. udviklet.. skandinaviske.. erhvervsliv.. sidste.. 12.. år.. bruges.. nationale.. forholdsvist.. ungt.. udbredelse.. stærkt.. potentiale.. fortsat.. vækst.. søger.. med People Test  ...   skandinavisk.. intelligensanalyse.. kort.. angive.. IQ for den.. arbejdende.. befolkning.. , med.. henblik.. forbindelse.. udvælgelse.. ledere.. analysen.. MENSA.. betyder.. , at People Test.. fået.. national.. international.. blåstempling.. kvalitetsværktøj.. veldokumenteret.. lever op.. standarder.. logik.. færdigheds.. intelligenstest.. , at People Test Systems,.. herunder.. instruktører.. henvise.. personer.. scoret.. højt.. direkte.. Hos.. uddannet.. således.. at du.. kursist.. hos.. møde.. høje.. faglighed.. professionalisme.. for.. benyt.. linket.. i den.. blå.. boks..

    Original link path: /kurser/pts.html
    Open archive

  • Title: Coaching i organisationer
    Descriptive info: vise dig.. opnå.. coachingfærdigheder.. bliver.. styrket.. betingelser.. coaching.. dagligdagen.. teoretiske.. fundament for coaching,.. samtalestrategier.. praktisk.. gennemførelse.. coachingsamtaler.. , at tackle.. hverdagens.. udfordringer.. ny.. ledelsesbaseret.. måde.. gribe.. tingene.. an.. fra.. anden.. vinkel.. nye.. uventede.. resultater.. !.. udgangspunkt.. systemisk.. kommunikationsteori.. individets.. læring.. forstås.. kontekst.. relationer.. individet.. indgår.. i,.. sproget.. anvendes.. væsentligt.. Coaching.. undervejs.. uddannelsesforløbet.. Mellem.. modulerne.. underviserne..  ...   vedlige.. måske.. endda.. supplere.. opdateret.. fagområdet.. , men.. banker den.. hverdag.. igen.. risikerer.. glemselskurven.. indtog.. slut nu!.. Så.. muligheden.. blive.. løbende.. workshopaftener.. få.. vejledning.. anvende.. dine.. dit.. nuværende.. fremtidige.. CV.. inddrage.. samtalen.. Herudover.. starte.. selvstændig.. coach (folder/.. /.. hjemmeside.. i din.. karriereudvikling.. arbejdspladsen.. målrette.. udfærdigelse.. en coaching policy i X.. virksomhed.. vedlægges.. ansøgning.. arbejdsledig.. etc..

    Original link path: /en/human-innovation/coaching-i-organisationer.html
    Open archive

  • Title: Coaching Netværk
    Descriptive info: Coaching Netværk.. På uddannelsen.. Coaching.. i organisationer får du en forståelse for det teoretiske fundament for.. coaching.. og lærer om.. og styring af.. Undervisningen er tilrettelagt med en god variation mellem teori og praksis.. Mellem modulerne er underviserne klar til at hjælpe dig på mail og telefon.. skaber rammerne for, at kursisterne kan.. og bruge hinanden undervejs i uddannelsesforløbet.. Men der er også en tid efter eksamen, og vi kender det jo alle - efter en.. uddannelse ønsker vi at holde vores hårdt.. viden.. og måske endda supplere med ny og opdateret viden indenfor fagområdet, men ofte banker den hårde hverdag på igen, og vi risikerer at.. gør sit indtog.. Dette er slut nu! For at bibeholde den gode atmosfære fra undervisningen samt vedligeholde og udbygge.. nyerhvervet.. viden og kompetencer har vi oprettet.. Netværk , der.. p.. t.. har 32 aktive deltagere og som mødes cirka hver 6.. uge.. Netværket er særdeles velfungerende, og typisk møder mellem 18 - 25 deltagere op for at.. , repetere og blive inspireret.. Og du er særdeles velkommen til at  ...   Adrian.. Tresoglavic.. om.. NLP.. Beskrivelse af det meget velfungerende.. Netværk.. :.. Der er kun eksklusiv adgang til netværket for deltagere, der har deltaget i.. coachingforløbet.. ved.. og det giver.. 1) netværk.. 2) erfaringsudveksling.. 3) repetition/vedligeholdelse af faget.. 4) input og inspiration til daglig ledelse og jobsøgning.. 5) mulighed for at praktisere.. i undergrupper.. 6) fingeren på pulsen omkring.. og hvad der rører sig plus meget mere.. Netværket er et stort aktiv - og vi har kendskab til, at mange af de.. jobsøgende.. , der deltager i netværket, har anført det på deres.. CV.. , med gode resultater.. Ud over muligheden for at blive en del af.. Netværk , tilbyder.. løbende.. Her får du som.. mulighed for at få vejledning til, hvordan du kan anvende dine nye.. i dit.. og inddrage det.. ifm.. jobsamtalen.. Herudover får du vejledning i, hvordan du kan starte op som selvstændig.. coach.. (folder/netværk/hjemmeside), hvordan du kan anvende det i din videre.. på arbejdspladsen, målrettet udfærdigelse af en.. policy i.. X.. virksomhed , som kan anvendes af ledere eller vedlægges ansøgning for dig som..

    Original link path: /andre-uddannelser/coaching-i-organisationer.html
    Open archive

  • Title: Kommunikation i praksis
    Descriptive info: BRÆND.. IGENNEM.. succes.. Målrettet.. med en.. stribe.. værktøjer.. formål.. rykke.. dig i front.. kommunikationsbetingelser.. giver dig.. med de.. kommunikativ.. person.. fokuserer.. finde.. styrker.. frem.. brænde.. igennem.. budskab.. føre.. kommunikationsmodeller.. kommunikationspsykologi.. planlægnings-og.. formidlingsværktøjer.. præsentationsteknik.. målgruppeorientering.. Med.. dette.. inspirerende.. motiverende.. baserer.. nyeste.. forskning.. for bl.. a.. stresshåndtering.. positiv.. psykologi.. mindfulness,.. værktøjerne.. gå.. nå.. dem.. Hvordan.. liv.. se.. bestemmer.. helt.. selv.. Du finder.. ind.. kernekompetencer.. opbygget.. et drive.. energi.. længere.. sidder.. bagest.. toget..

    Original link path: /en/komm.html
    Open archive

  • Title: Tilmelding hvis du er i arbejde
    Descriptive info: Tilmelding hvis du er i arbejde.. stærke.. papirer.. din.. 10 ECTS.. 2B1GROUP.. markedsfører.. sammen.. mest.. populære.. Hver.. fag.. erhverver.. 10.. pr.. Uddannelserne.. heltidsstudium.. kombination.. øvelser.. studiegrupper.. individuel.. opgaveskrivning.. Ønsker.. du at.. akademiuddannelse.. med din.. arbejdsgiver.. tilmelde dig.. Denne kan være planlagt i forbindelse med en udviklingsplan.. Hvem kan.. For deltagelse.. akademiuddannelserne.. du have mindst 2 års relevant erhvervsarbejde.. opfylde én.. følgende betingelser for at.. , relevant erhvervsuddannelse, studentereksamen eller en anden baggrund.. tilsvarende fagligt niveau  ...   kan du eller din arbejdsgiver under uddannelsesforløbet søge om SVU.. Hvornår kan jeg søge?.. Ansøgningen om SVU skal være SVU-administrator i hænde i god tid, dog senest dagen før uddannelsen begynder.. Der kan ikke gives støtte med tilbagevirkende kraft.. Afleverer du ansøgningen efter uddannelsen er begyndt, kan der først gives uddannelsesydelse fra mandagen efter, ansøgningen er indgivet.. Du kan tidligst aflevere ansøgningen 3 måneder, før uddannelsen begynder.. ER DU I TVIVL KONTAKT ALTID DIN UDDANNELSESUDBYDER!..

    Original link path: /en/tilmelding-hvis-du-er-i-arbejde.html
    Open archive

  • Title: Kompetence-/Uddannelsesfonde
    Descriptive info: Millionbeløb pr.. år til.. kompetenceudvikling.. - penge dine medarbejdere også kan få glæde af!.. Ved overenskomsten i 2007 besluttede arbejdsmarkedets parter på det private område at oprette nogle.. uddannelsesfonde.. , der skal støtte efteruddannelse af medarbejdere i virksomheder, der har indgået overenskomst.. Der findes forskellige.. kompetencefonde.. til at administrere pengene i henhold til en aftale.. En virksomhed med over 100 medarbejdere har mulighed for at oprette sin egen fond og fordele pengene via  ...   man har brug for - derfor hedder det selvvalgt uddannelse.. For at få gavn af.. kompetencefondene.. og deres penge, skal medarbejderen være omfattet af en overenskomst med en aftale om selvvalgt uddannelse.. Hvor findes mere information.. Arbejdsgivere kan indhente uddybende information ved at kontakte.. arbejdsgiverorganisationen.. - som medarbejder kontakter man sin fagforening.. Links.. til søgning af fondsmidler.. Besøg.. én.. følgende.. hjemmesider.. hvis.. mere information.. søge.. fondsmidler.. kompetenceløftende.. HK -.. selvvalgt.. www.. ikuf.. uddannelsesfonde.. kompetencefonde..

    Original link path: /en/kompetence-uddannelsesfonde.html
    Open archive


  • Archived pages: 107